たとえ、夢のような話だって。
小さなお子様がいるご家族様が、とある不動産会社に家さがしのご相談に来ました。
この不動産会社はとても優秀なので、希望に応えられる物件を発見し、後日内見まで実施。
ご両親2人にとても気に入っていただいたので、いよいよ契約することに…しかしその時。
「やだよこの家！！」お子様による突然の一声。どうしてお子様はこの家を嫌がったのでしょうか？
「サンタクロースが入れない家だから」だったんです。
夢の話だと笑うでしょうか。いいえ、私たちは笑いません。
仮に、現実に同じご家族様が来たら、私たちはサンタクロースも入れる家を探します。
決済権を持つ方だけがお客様じゃない。そこに住む人全てがお客様。
それが、 私たち東宝ハウスが掲げる"顧客ハピネス"に繋がるんです。
一生に一度とも言える、家という大きな買い物。買う前には、その家で体験する様々な日々を想像します。
その想像を叶えるために、「理想に近い」のではなく、「理想通りの」家を探すのが私たちです。
募集要項
東京・神奈川・埼玉・千葉で20社を展開し、
日本トップクラスの年間総取扱高2,266億円超(2021年度)を誇る東宝ハウスグループ。
「お客様の人生に寄り添う事業」という想いを体現するため、
業績ファーストではなく、顧客ファーストを徹底。
今回は、新たな拠点となる東宝ハウス松戸でのオープニング募集です！
| 仕事内容 | 完全反響型の不動産営業。外回りや飛び込みなし！ノルマもありません。 |
|---|---|
| 【具体的には】 |
「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多様な商品を扱う不動産営業です。 自分の売上の為だけに、強引に契約させたり、嘘をつくのはご法度。純粋にお客様に合った物件・プランをご提案してください。 ■打合せにはファイナンシャルプランナーが同席 当社には専属のファイナンシャルプランナーが在籍し資金計画のご相談や、アドバイスと共にライフプランを作成していく営業スタイルが特徴。 こうした丁寧な対応が信頼を生み非常に高い成約率を誇ります。 ■アフターフォローは専門部署が担当 お客様サポートを専門とする部署を立ち上げ、より早く確実なフォローが行える体制を確立！ 新規の商談に専念できることも強みの一つ。サービス内容も日々アップデートしています。 ■ノルマ無し ノルマもプレッシャーもない環境で本当に売れるのか？と思われるかもしれませんが心配ご無用です。 |
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不動産営業の醍醐味は、何といっても高い給与。当社では「月給＋歩合制」か「完全歩合制」かの選択が可能で、最近では、完全歩合制を選択しているメンバーが500万円の給与明細を持って帰っていました。 この時は複数の入金のタイミングが重なったそうですが、年収ではなく、月収ですよ？ (※月収例500万円/完全歩合給制、入社4年目/営業) 今まで見たことのない額が書かれた給与明細を貰った時の高揚感といったら… これを体験したら、周りから言われなくても必死に仕事を頑張るものです。 ぜひ皆さんもご体験あれ。 |
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| 求めている人材 | □学歴不問 □要普免（AT限定可） □営業経験のある方は業界不問で歓迎！ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※市場価値の高い人材にレベルUPできます！ |
| 勤務地 | ■東宝ハウス松戸 千葉県松戸市本町7-10 ちばぎん松戸ビル7階 ■転勤なし ■車通勤OK(駐車場完備) ■交通手段：各線「松戸駅」徒歩3分 |
| 給与 | ■月給＋歩合給 月給：30万円 ※固定残業代を含む 歩合給：入金額に応じた高収入が可能 ■入社6か月後より、以下3つの選択が可能。 ※A・Bは固定残業代を含む（9万6000円/60時間※超過分別途支給） A：月給30万円＋歩合給（入金額の5%を月毎に支給） B：月給30万円＋歩合給（3カ月の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その20%を3カ月毎に支給） C：完全歩合給（入金額の30%を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25%※最低賃金保障あり） 固定残業代：9万6000円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 1500万円／入社3年2カ月（完全歩合給制） 1000万円／入社1年2カ月（完全歩合給制） 700万円／入社2年（月給30万円＋歩合給） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 お客様との商談時間が長いこともあり、1日1～3h程度の残業は発生しますが、最初のうちは1h程度を基本に無理なく成長できるようサポートします。 ライフワークバランスが取れるよう、業務の時間の使い方は社員一人ひとりに大きな裁量があり、「この日は社内業務を」「今日は外で物件調査やお客様への案内を」といったスケジュールを組むことが可能。 各自の主体性にお任せするので、会社からは強制しません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週水曜・月4回火曜） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 1～2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 賞与/成績に応じた歩合・年4回（管理職以上は年2回） 交通費支給（月1万5000円迄） 資格手当（宅建/月1万円） 営業車貸与 乗用車の持込可（営業車として使用） コンテスト旅行年2回（うち1回は旅行券支給） |
職場環境・風土について
正直、すごく働きやすい会社だと思います。
社長が雑談好きな人なので、今やメンバー同士の会話も7割が雑談(!?)
過去に泣く泣く当社を退職したメンバーも、普通にオフィスに遊びに来ますし笑
「社長が数字が足りなくて、営業メンバーを怒る場面は僕が入社してから1度も見たことないです」
とは営業のSくん談です。
でも人として正しくないこと(例えば嘘をついたりとか)をした時は、けっこう怖いらしいですよ。
応募について
| 応募方法 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 応募される方は下記『採用に関するお問い合わせ』より、必要事項を記入して送信ください。 後ほど弊社からご連絡します。 |
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| 選考の流れ |
※選考プロセスは下記(1)～(3)の流れとなります。 (1)お問い合わせフォームより応募をお願いいたします。 （担当よりご連絡いたします。） ▽ (2)面接(1回～2回を予定しています) ※完全に人物重視の採用ですので、即決採用もあるかもしれません。驚かないでくださいね。 ▽ (3)内定のご案内 ※私たちと共に会社を創っていきましょう！ ※できるだけ早く合流してほしいですが、面接日・入社日など相談に応じます。 |
| 応募後の連絡 | 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 連絡先 | 株式会社東宝ハウス松戸 〒271-0091 千葉県松戸市本町7-10 ちばぎん松戸ビル7階 047-701-8664／ 採用担当 |